Что такое целевое направление? При подготовке к поступлению в вузы принято рассматривать разные варианты и, как говорят, готовиться к худшему, надеясь на лучшее. Поэтому будущим абитуриентам не мешает знать о том, что, кроме бюджетного и коммерческого, есть вариант поступления на некоторые специальности по так называемому «целевому направлению». Особенность целевого набора заключается в том, что абитуриент приходит в вуз не только с оценками ЕГЭ, но и с направлением от конкретного предприятия и ведомства. Благодаря тому, что предприятие или ведомство обязуется оплатить его обучение или выделить средства из бюджета на его обучение, абитуриент не участвует в общем конкурсе, а вступительные испытания проходит по специальному конкурсу (но не вне конкурса, как ошибочно считают многие). В случае успешного прохождения испытаний он зачисляется на выбранный факультет, обучается там, а после окончания вуза отправляется на работу на то предприятие, которое за него поручилось. Обязательства предприятия перед студентом, студента перед предприятием, а также предприятия перед вузом оформляются в трёхстороннем договоре. При этом сочтем нужным отметить, что целевой прием в российские вузы подразделяется на два вида: целевой набор по квоте Министерства образования и науки РФ (для государственных ведомств) и целевая контрактная подготовка (для тех, кто идет с направлением от предприятий). Получается, что знакомым надо быть со школьной скамьи. Так оно и есть – руководители предприятий «присматривают» себе будущие кадры именно на этапе, когда они учатся в школе. Какие способы «присмотреть» существуют? Образец письма-заявки на целевое обучение. Код Направление подготовки/ cпециальность/наименование программы* Форма обучения Факультет Количество запрашиваемых мест. Бланк письма-заявки для включения гражданина в списки лиц, поступающих по целевому направлению в ОБОУСПО «КГПК». Заполняется на фирменном бланке. Образец письма-заявки органа государственной власти или местного самоуправления. Например, всевозможные конкурсы, которые проводит предприятие среди учащихся региона. Или встречи со школьниками на предприятии. Или тематические олимпиады, организатором или спонсором которых выступает предприятие. Руководители наблюдают: у кого горят глаза, кто высказывает заинтересованность, кто показывает себя с лучшей стороны – у того есть все шансы попасть в заветный список направляемых абитуриентов. Например, предприятие «Татнефть» уже на протяжении нескольких десятилетий именно так выбирает потенциальные кадры и направляет их на обучение в нефтяные вузы России. Еще в . Дети часто выбирают профессию родителей, и в таких случаях руководство предприятия идет им навстречу. Также велики шансы у тех, кто имеет среднее специальное образование и уже трудится на предприятии. Обычно руководство вуза поддерживает их стремление продолжить учебу и получить высшее образование, и дает заветное направление. Поступление и обучение. То, что абитуриент попал в целевой список, совсем не значит, что его примут в вуз без конкурса. Согласно правилам, конкурс в таком случае должен составлять не меньше 1,2 человека на одно место. Разумеется, это не такое серьезное испытание, как общий конкурс, но все же по оценкам ЕГЭ выбираются наиболее сильные абитуриенты. Здесь есть один нюанс – по договору, студент, поступивший на целевое обучение, должен учиться удовлетворительно. А для этого, соответственно, необходимы способности и знание школьной базы. Поэтому конкурс в целевом наборе необходим. Трудоустройство. Вариант трудоустройства для тех, кто обучался по целевому направлению, за чью учебу платило предприятие или на чью учебу были выделены средства из регионального бюджета, только один – вернуться и отработать положенный срок (который прописан в договоре) там, откуда был направлен. Это с одной стороны – плюс, с другой – минус. Почему? Ситуация может сложиться так: студент обучался в престижном московском вузе, после окончания которого можно найти достойную работу в столице, а направление давала администрация, допустим, Иркутской области. Ему положено вернуться в Иркутскую область. Другая ситуация: студентка обучалась по целевому контракту в одном городе, но за время обучения в вузе вышла замуж. Ей тоже положено вернуться и отработать положенный срок, если даже семья не планирует переезд. Понятно, что жизненные ситуации складываются по- разному, и невозможно предположить, что человека ждет в ближайшие пять лет. Поэтому в трехстороннем контракте, который подписывается с абитуриентом, указывается, что в случае нарушения им условий контракта он обязуется возвратить предприятию сумму, потраченную на его обучение, а в некоторых случаях к сумме добавляется еще и штраф. Впрочем, каждая ситуация рассматривается отдельно, а по некоторым ситуациям есть даже законные лазейки (например, беременность выпускницы или состояние здоровья выпускника). Как правило, не согласные со своей участью выпускники обращаются к юристам, специализирующимся на подобных делах. Практика показывает, что кому- то удается «откосить» от трудоустройства, а кому- то, например, приходится отчитываться перед прокуратурой. Нюансы целевого приема. Говоря о целевом приеме, сложно обобщать информацию, так как каждый вуз, каждое предприятие вносит свои коррективы в договора, однако скажем о некоторых особенностях целевого приема. Целевой набор, как правило, проходит в отраслевые вузы (энергетические, нефтегазовые, путей сообщений, легкой промышленности и т. Приказ о зачислении «целевиков» появляется раньше приказа о зачислении остальных студентов. Это плюс для тех абитуриентов, которые не прошли по целевому набору – еще остается время подать документы на общих основаниях. В 2. 01. 1 году целевой набор по квотам от Минобрнауки составлял не более 2. В 2. 01. 2 году, по заявлению министра образования и науки РФ Андрея Фурсенко, целевой прием сократится еще на пять процентов и составит 1. Что касается ЦПК (целевой контрактной подготовки), то вуз вправе по согласованию с учредителем устанавливать более высокую долю поступающих. Официальный сайт Дальневосточного государственного медицинского университета. Сведения об образовательной организации. ВАЖНО: начинать движуху по получению целевого нужно уже в середине 11-го класса. Тянуть не стоит, в итоге можете остаться ни с чем. Как получить целевое направление в ВУЗ?Организационная структура ДВГМУВуз здорового образа жизни. Лучшие сотрудники и студенты. Видеофильм об университете. Система менеджмента качества. Почетные профессора ДВГМУБезопасность и антитеррор. Физическая культура и спорт.
Программа стратегического развития. Контактная информация администрации. Современный потенциал ДВГМУСистема стратегических целей и задач. Планируемые результаты стратегического развития ДВГМУМузей оперативной хирургии и топографической анатомии. Музей лекарственных растений Дальнего Востока. Режим работы и предлагаемые экскурсии. И. о ректора Жмеренецкий Константин Вячеславович. И. о проректора по научной и лечебной работе Капитоненко Николай Алексеевич. Помощник ректора по международной деятельности и связям с общественностью Ташкинов Николай Владимирович. Помощник ректора по ресурсному обеспечению университета Меренкова Таисия Витальевна. И. о проректора по общим вопросам Кравченко Дмитрий Иванович. Создание условий здровьеформирующей деятельности и модернизации материально- технической базы для реализации оздоровительных мероприятий и формирования здорового образа жизни. Эффективная реализация здоровьеформирующей деятельности и пропаганда здорового образа жизни в ВУЗе. Достижения в физкультурно- спортивной деятельности студентов, сотрудников и эффективная агитация и пропаганда занятий физической культурой и спортом. Презентация выступлений на Ученом совете Проекты решений Ученого совета. Результаты специальной оценки условий труда. ДВ институт общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением. Отдел по воспитательной работе. Профсоюзная организация ДВГМУСотрудники международного отдела. Международная деятельность университета. Конкурсы, фестивали, мероприятия. Документы для обучающихся. Конкурс на замещение вакантных должностей. Расписания занятий и экзаменов. Медико- фармацевтический колледж. Факультет послевузовской подготовки и содействия трудоустройству выпускников Электронные образовательные ресурсы. Пособие для студентов.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
July 2017
Categories |