Должностная инструкция подсобного рабочего AHORUS. RU1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Подсобный рабочий относится к категории рабочих. Подсобный рабочий принимается на работу, перемещается и освобождается от нее приказом руководителя организации (директора, генерального директора и т. Начальника АХО. 1. На работу в качестве подсобного рабочего принимается лицо, имеющее среднее общее образование, без предъявления требований к стажу. В своей деятельности подсобный рабочий руководствуется: - нормативными правовыми актами, другими методическими материалами, соответствующими выполняемой работе; - приказами, распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя; - Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. Подсобный рабочий должен знать: - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; - правила транспортировки грузов; - способы выполнения производственного задания; - способы погрузки, транспортировки, сортировки и укладки грузов; - правила обслуживания применяемого оборудования; - порядок оформления сопроводительной документации. Работник зерносклада должен знать и соблюдать правила личной гигиены. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, рабочий несет ответственность согласно действующему законодательству. Работник зерносклада должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Аттестация рабочих мест (12) Гигиенические нормативы ГН (31) ГОСТы (150) Документы Минздравсоцразвития (13) Документы Роструда (7) Должностные инструкции (272) Единый.Должностная инструкция рабочего. Рабочий относится к категории технических работников. Назначение на должность рабочего и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника АХО. Работник зерносклада обязан: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Работник зерносклада должен знать и. ФУНКЦИИНа подсобного рабочего возлагаются следующие функции: - выполнение подсобных, ремонтных и вспомогательных работ на производственных участках, строительных площадках, офисах, складах, базах, кладовых и т. Должностные обязанности. На подсобного рабочего возлагается исполнение следующих обязанностей: 3. Погрузка , разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности(рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера , мебель и т. Транспортировка на тележках (вагонетках), сортировка и укладка различных грузов; 3. Очистка территории, дорог, подъездных путей; 3. Уборка строительных площадок, производственных и санитарно- бытовых помещений; 3. Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т. Мытье полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ; 3.
Устранение неисправностей в работе оборудования; 3. Оформление сопроводительных документов. ПРАВАПодсобный рабочий имеет право: 4. Вносить предложения для рассмотрения Начальнику АХО, связанные с усовершенствованием своей деятельности; 4. Запрашивать и получать информацию, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязанностей; 4. Вносить предложения по поводу замены инвентаря, необходимого для выполнения своих должностных обязанностей; 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬПодсобный рабочий несет ответственность: 5. За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством; 5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством; 5. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством. Должностная инструкция подсобного рабочего. Должностная инструкция – это локальный документ, в котором описываются все обязанности работника в зависимости от занимаемой им должности и специфики деятельности работодателя. Составляется этот документ кадровыми сотрудниками совместно со специалистами юридической службы. Инструкция должна быть составлена в полном соответствии с действующим законодательством. Перед тем как подписать с соискателем трудовой договор, работодатель должен дать ему ознакомиться с должностной инструкцией. Согласие подтверждается подписью соискателя, которая ставиться на последнем листе инструкции. Если этого не сделать, то, в случае невыполнения работником своих должностных обязанностей, привлечь его к ответственности будет не просто. Должностные обязанности подсобного рабочего. Подсобный рабочий нужен на каждом предприятии. Его должностные обязанности зависят от деятельности самого работодателя. К должностным обязанностям подсобного рабочего, которые должны быть изложены в инструкции, относятся: Выполнение подсобных работ; Выполнение вспомогательных работ; Погрузка, разгрузка и перемещение вручную или с использованием специальной техники, для пользования которой не нужны специальные навыки и умения, товаров или продукции; Пересыпка сыпучих неядовитых веществ, таких как песок, щебень, гравий и прочее; Очистка территории от снега, листвы и грязи; Очистка не только территории, но и подъездных путей, а также ближайших дорог; Уборка и сгребание снега; Отколка льда; Откидывание снега и льда с дорог и дорожек; Уборка цехов; Уборка строительных площадок; Мытьё полов, посуды и изделий; Другие обязанности, которые зависят от специфики деятельности работодателя и того структурного подразделения, к которому «прикреплён» данный подсобный рабочий. Подсобный рабочий может трудиться на территории предприятия, на складах, на строительных площадках, в цехах, в кладовых, в подсобных помещениях, а также в различных зданиях и сооружениях, которые находятся на территории работодателя. Подсобный рабочий должен выполнять не только общие обязанности, но и поручения своего непосредственного начальника. Например, он работает на складе. Следовательно, он должен выполнять поручения начальника склада. Чем подробнее составлена инструкция, тем меньше будет разногласий между работником и работодателем. Подсобный рабочий относится к разряду рабочих. Его работа связана с определённым риском, поэтому он должен знать нормы и правила по технике безопасности и охране труда. У него нет конкретного рабочего места, которое будет оборудовано по таким нормам, но он несёт ответственность за инвентарь, необходимый ему для работы. Подсобный рабочий не должен обладать специальными знаниями. Так же для него не важен уровень его образования. Но он является незаменимым работником в строительстве, при погрузочных работах, а также на производстве. Скачать. Скачать образец должностной инструкции подсобного рабочего в формате . Эта статья была вам полезна? Поделитесь с друзьями!
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
July 2017
Categories |